Destinatarii:
- Conducerea ThyssenKrupp Steel Group
- Șeful Consiliului personalului ThyssenKrupp Steel Bruckhausen
- IG Metall ThyssenKrupp Steel Europe
- Consiliul municipal al orașului Duisburg,
- Poliția din Duisburg,
- Guvernul districtului Düsseldorf,
- Ministerul de Interne Nordrhein-Westfalen,
- Ministerul Muncii, Sănătății și Afacerilor Sociale, Nordrhein-Westfalen
- Guvernul landului federal Nordrhein-Westfalen
- Institutul Federal pentru Securitate și Sănătate în Muncă, Dortmund
- Hubertus Heil, Ministrul Federal al Muncii și Afacerilor Sociale
Anchetă consecventă a morții lui Refat Süleyman și încetarea subcontractării în întregul grup ThyssenKrupp-Steel și în toate celelalte uzine siderurgice!
Noi, rezidenții bulgari din Duisburg și Renania de Nord-Westfalia, muncitorii migranți din Europa de Est, reprezentanți ai sindicatelor, activiști și cetățeni îngrijorați din diferite părți ale Germaniei și nu numai, alarmăm prin prezenta toate autoritățile relevante și publicul larg cu privire la circumstanțele care au dus la moartea lui Refat Süleyman și la lipsa de responsabilitate și de investigație consecventă în acest sens până în prezent. Cadavrul lui Refat Süleyman, un cetățean bulgar de origine turcă în vârstă de 26 de ani, a fost găsit în incinta fabricii ThyssenKrupp din Bruckhausen la 17.10.2022, după o percheziție de trei zile a poliției. După ce s-a prezentat la locul de muncă în dimineața zilei de 14.10.2022, Refat, recrutat ca agent de curățenie de către o agenție externă cu doar câteva zile mai devreme, a fost repartizat la un alt subcontractant și apoi a dispărut fără urmă câteva ore mai târziu.
Circumstanțele în care a survenit moartea lui Refat rămân neclare până în prezent. Declarațiile oficiale furnizate de autoritățile polițienești rămân extrem de vagi. Deși indică un accident de muncă drept cauză a decesului, acestea nu răspund la întrebări cheie care îi îngrijorează pe foștii săi colegi și pe publicul larg. În mare parte, acestea se referă la procedurile de protecție și siguranță la locul de muncă respectate în cadrul ThyssenKrupp-Steel, precum și la drepturile fundamentale ale lucrătorilor și la standardele de muncă din industria de curățenie.
Recent, pandemia de Coronavirus a pus în lumina reflectoarelor condițiile de muncă îngrozitoare ale muncitorilor migranți, în majoritate est-europeni, din industria cărnii din Germania. Situația în sectoare precum curățenia, construcțiile și livrările este la fel de gravă. Subcontractarea, forma predominantă sub care sunt angajați agenții de curățenie industrială la ThyssenKrupp-Steel, este cunoscută ca fiind o cauză majoră a condițiilor de muncă exploatatoare, a supravegherii deficitare a standardelor de muncă (în special deoarece instrucțiunile de siguranță din contracte sunt furnizate doar în limba germană) și a lipsei de responsabilitate. Aproximativ mai mult de o treime dintre muncitorii migranți est-europeni din Duisburg sunt angajați de agenții de muncă temporară și/sau prin acorduri abuzive de subcontractare, ceea ce înseamnă adesea venituri de două ori mai mici decât în cazul unui loc de muncă direct, nesiguranța locului de muncă și, de obicei, lipsa contribuțiilor la asigurările sociale.
Cel mai important, practicile de reducere a costurilor, flexibilitatea crescută a forței de muncă și precaritatea generală a muncii cresc riscul de accidente de muncă și decese la locul de muncă. Printre exemplele celebre se numără moartea unui muncitor în 2004 la uzina ThyssenKrupp-Steel din Duisburg, cei șapte muncitori de la fabrica ThyssenKrupp care au ars de vii la Torino (Italia) în 2007 și muncitorul care a fost accidentat mortal la fabrica de reparații ThyssenKrupp Fendorf la începutul acestui an. Probabil că sunt mult mai multe decât aceste cazuri cunoscute, pe care ThyssenKrupp Steel și alte companii le țin departe de ochii publicului prin interzicerea statisticilor privind accidentele și decesele.
Cei care cad victime ale acestor practici de exploatare în domeniul curățeniei și în alte ocupații din sectorul serviciilor și al producției sunt, în cea mai mare parte, lucrători UE din Europa de Est, a căror liberă circulație alimentează necesarul de forță de muncă în eșaloanele cu salarii mici și hiper-flexibilizate ale pieței muncii. Acești migranți au un acces extrem de limitat la securitatea socială, ceea ce îi face dependenți de locuri de muncă explozive și prost plătite. În plus, migranții est-europeni proveniți din medii minoritare sunt adesea supuși unor stigmatizări rasiale care servesc la justificarea și aprofundarea poziției lor extrem de defavorizate în ceea ce privește drepturile de muncă, sociale și civice.
Deși circumstanțele exacte ale morții lui Refat rămân obscure, nu există nicio îndoială că condițiile de muncă precare produse de subcontractare afectează sănătatea și siguranța lucrătorilor, preconizează conflicte între lucrători și supraveghetori și creează un mediu în care accidentele și abuzurile sunt predispuse să prolifereze. Aceste condiții trebuie să fie luate în considerare și sunt direct relevante pentru investigarea acestei morți tragice. Contestarea acestor condiții este un prim pas vital pentru a asigura condiții de muncă mai sigure și mai protejate pentru toți lucrătorii din fabricile ThyssenKrupp din Germania.
Prin urmare, solicităm următoarele:
(1) Insistăm ca autoritățile de supraveghere relevante, în special Agenția pentru Protecția Muncii, să efectueze o inspecție completă a sediului ThyssenKrupp din Bruckhausen, precum și a tuturor celorlalte uzine ThyssenKrupp, pentru a se asigura că se stabilește un mediu de lucru decent în domeniul curățeniei industriale și că sunt respectate politicile de securitate și sănătate prevăzute de lege. Solicităm ca măsurile de inspecție a muncii, de aplicare și de sancționare să fie aplicate și consolidate pentru a asigura responsabilitatea și pentru a garanta eliminarea riscurilor pentru sănătate pentru toți lucrătorii.
(2) Solicităm investigarea completă a lanțurilor de subcontractare care angajează personalul de curățenie industrială al ThyssenKrupp, a practicilor contractuale ale acestuia, a formării în materie de securitate și a controalelor de sănătate la care sunt supuși, precum și a sarcinilor de lucru formale și reale care sunt impuse lucrătorilor. În special, ar trebui să se efectueze o verificare diligentă a funcționării subcontractanților Eleman GmbH și OPS GmbH pentru care lucra Refat Süleyman, precum și a Buchen GmbH, la care a fost repartizat chiar înainte de dispariție. Având în vedere lipsa de responsabilitate și de implicare oficială în acest caz de care au dat dovadă aceste entități, trebuie să se pună capăt imediat cooperării cu acestea și cu orice subcontractori înrudiți.
(3) În cele din urmă, după cum demonstrează lipsa actuală de consecințe în urma morții lui Refat Süleyman, utilizarea subcontractanților cu practicile lor contractuale opace în industria de curățenie conduce la o rețea netransparentă de actori. Aceștia eludează aspectele legate de siguranța la locul de muncă și evită în mod eficient răspunderea și pentru accidente și decese. Prin urmare, solicităm încetarea colaborării cu subcontractanții în toate fabricile ThyssenKrupp și angajarea personalului de curățenie și a altor asistenți pe baza unor contracte regulate, cu un program de lucru sigur, cu pregătirea necesară în domeniul securității și cu controale de sănătate, precum și pe baza unor contracte care să garanteze plata contribuțiilor la asigurările sociale.
Rezidenții bulgari din Duisburg și Renania de Nord-Westfalia, muncitorii migranți din Europa de Est, reprezentanți ai sindicatelor, activiști și cetățeni îngrijorați din diferite părți ale Germaniei și nu numai, și-au demonstrat determinarea de a primi răspunsuri la aceste cereri și nu vor renunța până când circumstanțele morții lui Refat Süleyman nu vor fi clarificate și până când cei responsabili nu vor fi aduși în fața justiției. Pentru a pune capăt condițiilor care au precipitat această tragedie și pentru a preveni alte accidente de muncă, solicităm autorităților responsabile în materie de sănătate și siguranță, ThyssenKrupp Steel și întregul sector siderurgic să ia măsuri decisive. Cerem încetarea subcontractării în cadrul ThyssenKrupp și în toate celelalte uzine siderurgice și angajarea întregului personal auxiliar cu contracte regulate care să asigure condiții de muncă sigure și sănătoase.